Domaines privilégiés :

 

• Systémique stratégique :

tous types de problèmes, même installés sur la durée, engendrant une souffrance psychologique, rencontrés dans les contextes professionnels et privés: conflits, difficultés relationnelles, malaise dans le cadre professionnel, divers troubles (par ex.: angoisses, blocages divers, doutes, dépression, démotivation, difficultés en lien avec l'alimentation, dépendances ou TOCs).

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• Médiation :

conflits interpersonnels, contextes privé et professionnel.

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Informations complémentaires : 

Systémique stratégique : Méthodologie du changement basée sur les théories de la communication et qui s'inscrit dans une perspective systémique. Dans sa fonction d'agent de changement, le praticien cherche à exercer son action avec un souci d'efficacité, pour diminuer la souffrance psychologique et améliorer la qualité de vie.
Médiation :  Les séances visent à rétablir un dialogue constructif entre les personnes en médiation, dans le respect des besoins de chacun. Les deux personnes concernées sont disposées à rechercher ensemble, à l'aide d'une tierce personne et dans un cadre sécurisé, une solution satisfaisante à leur situation.